AI Adaptive Interview
Latihan wawancara adaptif dengan AI terkalibrasi yang dapat menggali pengalaman dan jawabanmu, lalu memberi penilaian komprehensif di akhir sesi. Asah pengalaman, bangun kepercayaan diri, dan raih karir impianmu!
Pilih Pewawancaramu
Dua pewawancara AI terkalibrasi dengan gaya dan fokus penilaian yang berbeda.
Ibu Paulina Maya
Senior HR Manager
15 tahun merekrut talenta di perusahaan multinasional. Teliti tentang culture fit, pertanyaan behavioral, motivasi, dan arah karir. Menggunakan Bahasa Indonesia formal, namun tetap hangat dan ramah.
Mas Gian Sebastian
User / Hiring Manager
Membangun tim dari nol di startup teknologi tahap awal. Fokus pada kompetensi spesifik sesuai peran & pertanyaan skenario situasional dan behavioral. Menggunakan Bahasa Indonesia semi-formal yang lebih santai namun langsung ke inti.
Apa yang dilatih dalam sesi?
5 dimensi penilaian yang dipakai AI untuk menilai dan memberi skor pada setiap jawaban interview-mu.
Structure & Flow
Apakah jawaban tersusun runtut — dibuka dengan poin inti, didukung detail, lalu ditutup rapi. Penilai memberi skor tinggi bila pewawancara bisa mengikuti alur logika dan cara penyampaianmu.
STAR Method
Untuk pertanyaan behavioral: apakah ceritamu utuh dari Situasi (Situation), Tugas (Task), Aksi (Action), Hasil (Result). Jawaban yang langsung melompat ke solusi tanpa konteks atau berhenti sebelum menyebut hasil akan memengaruhi skor kamu.
Content Relevance
Apakah jawabanmu benar-benar menjawab yang ditanyakan, dengan contoh konkret dan terukur. Jawaban umum yang bisa dipakai kandidat mana pun atau jawaban melenceng dari pertanyaan akan memengaruhi skor kamu.
Clarity
Apakah jawaban ringkas dan langsung dicerna dalam sekali dengar. Kalimat berputar, pengulangan, atau jeda panjang membuat pewawancara kehilangan fokus dan menurunkan skor kejelasanmu.
Confidence Markers
Apakah kamu menyatakan kontribusi dengan tegas dan spesifik. Terlalu banyak kata ragu seperti "mungkin", "kayaknya", atau "saya rasa" akan memengaruhi skor karena melemahkan klaimmu di mata pewawancara.
"Saya tau jawabannya tapi saya blank waktu ditanya." — Masalah utama bukan kurangnya pengetahuan, tapi kurangnya latihan mengubah pengalaman menjadi jawaban terstruktur di bawah tekanan waktu.
Cara kerjanya
Tentukan pewawancara, posisi yang dilamar serta jenjang pengalamanmu.
AI akan membaca Resume-mu untuk memahami pengalamanmu.
Dirancang seperti wawancara asli. AI akan menanyakan pertanyaan, kamu akan menjawab langsung menggunakan video & suara. Per sesi dirancang untuk waktu 20-30 menit.
Pewawancara AI bertanya berdasarkan Resume-mu dan menggali jawabanmu.
AI menganalisis jawaban berdasarkan 5 dimensi penilaian, kesalahan umum dan contoh jawaban yang lebih baik untuk mengukur kesiapan serta area perbaikan secara keseluruhan.
Mulai Wawancara Gratis Sekarang!
Coba gratis 1 sesi wawancara adaptif penuh. Setelah itu Rp39.000 per sesi, berlaku 30 hari.